¿Qué es liderazgo empresarial
en el ámbito emprendedor? ¿Cuál es la diferencia que hay entre el líder y las otras
personas que laboran en la organización? ¿Qué valor añadido nos proporciona
tener un líder en la empresa? ¿Cuáles son las estrategias globales? Todas estas
interrogantes requieren respuestas puntuales. En principio el liderazgo
comprende seguidores. Un líder siempre tiene seguidores. También un ejemplo qué imitar y una adecuada y sincera vocación de servicio. La visión de futuro es fundamental para saber identificar
oportunidades. Asimismo, el trabajo
en equipo es la filosofía en el mundo de los emprendedores. ¿Hay una
meta? Por supuesto que hay una dirección y un norte qué seguir. Si podemos
resumir estas cualidades en una palabra, sin duda alguna sería “Influencia”.
Friday, February 16, 2018
NUEVAS ESTRATEGIAS DEL LIDERAZGO EMPRESARIAL
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CÉSAR SÁNCHEZ MARTÍNEZ,
LIDERAZGO EMPRESARIAL
Thursday, February 15, 2018
EL LIDERAZGO DE FIRMES Y REALES CONVICCIONES
Una de las
características del liderazgo es que el líder debe tener firmes y reales
convicciones. ¿Qué quiere decir eso? ¿Qué es lo que motiva a un líder? Cuando
hablamos de convicciones es referirnos a la integralidad de la persona. No
siempre a un líder lo motiva el querer hacer lo correcto. En estos tiempos
cambiantes, donde lo único absoluto es el cambio mismo, la relatividad juega un
rol muy importante en la sociedad. Cuando la integridad
es la base del liderazgo, apreciaremos que la actitud del líder se reflejará en
su estilo de vida frente a los diversos hechos que se presentan. La persona
debe tener firmes convicciones para no dejarse llevar por comentarios e
influencias ajenas. Lo real es lo que existe y, por lo tanto, eso se debe
reflejar en la toma de decisiones y posturas que adopta el líder.
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CÉSAR SÁNCHEZ MARTÍNEZ,
LIDERAZGO
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